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Personalvermittlung

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich für eine bestimmte Position bewerben. Wir helfen Ihnen dabei: schnell, unbürokratisch und kostenlos.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir sprechen gemeinsam über Ihre Wünsche, Fähigkeiten und Vorstellungen. Auf dieser Grundlage ermitteln wir den passenden Partner für Sie. Das garantiert Ihnen die besten Aussichten auf eine rasche Anstellung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Begrüßungspaket mit nützlichen Informationen für den Alltag (Bus- und Bahnverbindungen, Stadtplan, Einkaufsmöglichkeiten etc.)
  • Nutzliche Informationen über Verwaltungsformalitäten (Sozialversicherungsbehörde, Einwohnermeldeamt etc.)
  • Informationen über Steuern, Banken etc.
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Familienangelegenheiten
  • Informationen über Gesellschaft, Kultur und Freizeit
  • Unterstützung durch einen Paten/festen Ansprechpartner
  • Sprachkurse sind nach Absprache möglich

Eine Anstellung im Ausland ist  immer ein Highlight im Lebenslauf. Profitieren Sie von einem hoch professionellen Umfeld, verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse und arbeiten Sie in einem wunderschönen Land mit hohem Lebensstandard.

 

Bewerbungsablauf

1. Sie bewerben sich auf ein Stellenangebot aus unserer Website oder per Initiativbewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bei uns.
2. Wir prüfen die eingegangenen Unterlagen auf Qualität und Vollständigkeit. Dann nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
3. Bei einem Vorstellungsgespräch möchten wir Sie besser kennenlernen. Bei dieser Gelegenheit können wir Detailfragen klären und Sie können uns mitteilen, welche Wünsche Sie an Ihre neue Arbeitsstelle haben. Wir überprüfen Ihre Sprachkenntnisse per Telefon, Videokonferenz oder in einem persönlichen Gespräch.
4. Wir gleichen Ihr Qualifikationsprofil mit den uns vorliegenden Stellenangeboten ab und schlagen Sie den passenden Betrieben zunächst anonym vor.
5. Zeigen ein oder mehrere Betriebe Interesse an Ihrer Person, so erhalten Sie von uns die Daten des Hauses, damit Sie mit diesem selbst in Kontakt treten können. Eventuell erhalten die Arbeitgeber Ihre Telefonnummer und setzen sich mit Ihnen in Verbindung.
6. Der Arbeitgeber trifft die Entscheidung über Ihre Anstellung und schickt uns ihren Arbeitsvertrag per E-mail, per Post oder per Fax zu.
7. Mit der anschließenden Unterzeichnung des Arbeitsvertrages haben Sie bereits ein neues Highlight in Ihren Lebenslauf geschrieben.

8. Wir planen eine indivuiduelle Route für jeden Kandidaten, so dass man am bequemsten zu dem Arbeitgeber ankommt.

Durch dieses Bewerbungsprocedere hat sowohl der Bewerber, als auch der Arbeitgeber, ausreichend Gelegenheit, die andere Partei kennenzulernen, um letztendlich die richtige Entscheidung zu treffen.

Zudem stehen wir immer als Ansprechpartner für berufliche und auch nicht-berufliche Fragen, die den Standortwechsel angehen, zur Verfügung. Das gilt für die Zeit vor, während und nach einer Einstellung.

Denn wir wissen aus eigener Erfahrung, was ein Standortwechsel ins Ausland bedeutet. Deshalb haben wir für die Belange unserer Bewerber stets ein offenes Ohr.